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水产集团落实年度干部选拔任用“一报告两评议”、干部民主测评、民主推荐等工作

发布日期:2019年05月14日

为进一步扩大党内民主,加强水产集团干部选拔任用工作的民主和规范,水产集团制定了《关于印发<上海水产集团有限公司关于开展年度民主测评及干部选拔任用“一报告两评议”等工作的实施办法(试行)>的通知》等文件。并按文件精神和工作要求层层落实,组织开展了系统内“一报告两评议”、民主测评、民主推荐等工作,做到各单位党委(总支、支部)层层贯彻、层层落实、层层督导。水产集团党政领导班子高度重视干部选拔任用工作,集团党委已将“一报告两评议”等干部工作纳入基层单位的年度党建考核内容。

各单位领导高度重视,抓好落实。截止2019年5月6日,水产集团直属12家子公司、1家事业单位及水产集团本部全部召开了干部大会,各单位党组织主要负责人分别向大会专题报告了2018年度本单位选人用人工作情况,集团人事部与会传达了相关文件精神,就民主评议、民主推荐表的填报说明做了讲解并提了工作要求,集团监察室全程参会监督民主评议、民主测评与优秀后备干部民主推荐工作。

集团党委注重基层和实践为导向,大力提倡选拔德才兼备、敢于负责、敢于担当、善于作为、实绩突出的干部,为水产集团的干部选拔任用提供了有力的保障。(集团人事部)